몬스터 CEO가 회사를 망친다.
스타트업은 작은 조직으로 시작하기 때문에 창업자와 임원들의 역할이 절대적이다.
순조로울 때는 순한 양 같고, 나이스하고 멋진 엘리트 처럼 보이는 CEO도 어려운 상황에 맞닥뜨리면 내재적인 괴물이 튀어나온다.
불뿜는 드래곤 : 드래곤은 강력하고 위협적인 존재로, 불안해진 CEO가 자기 기분 내키는 대로 강력한 권력을 행사해 직원들을 압박한다.
미로 만드는 미노타우로스 : 미노타우로스는 복잡한 미로를 만드는 존재다. 미노타우로스형 CEO는 회사의 목표와 프로세스를 복잡하게 만들어 직원들이 방향을 잃게 만든다.
작고 귀찮은 고블린 : 고블린은 작고 하찮은 존재이지만 쌓이면 걷잡을 수 없는 세력이 된다. CEO가 회사 내 작은 문제들을 무시하여 결국 해결할 수 없는 큰 문제로 방치하는 상황을 만드는 경우가 많다.
PoC와 MVP로 만든 프랑켄슈타인 : 프랑켄슈타인은 어울리지 않는 조각들로 이뤄진 괴물을 만든 의사로, 프랑켄슈타인 CEO가 너무 많은 시도와 실험을 반복하며 회사를 혼란에 빠뜨린다.
기빨아먹는 뱀파이어 : 뱀파이어는 다른 존재의 에너지를 흡수한다. CEO가 힘을 북돋지는 못할 망정 온갖 회의와 회식으로 직원들의 에너지와 아이디어를 흡수하여 회사의 생기를 빼앗는 경우가 많다.
때만 되면 난폭해지는 늑대인간 : 늑대인간은 보름달만 뜨면 변하는 존재로 CEO가 월급날이나 외부 대금 나가는 시기만 오면 직원들을 공격하거나 압박한다.
낭비벽 주피터 : 모든 룰을 만들지만 자신에게만 예외를 두는 주피터 처럼 CEO가 회사의 자원을 자신만을 위해 무분별하게 소비한다.
타인을 돌로 만드는 메두사 : 메두사형 CEO는 직원들의 창의성을 억제하고 동기를 잃게 만든다.
치명적인 유혹, 사이렌 : 매혹적인 노래로 사람들을 끌어들여 물 속으로 사라지는 사이렌 처럼 직원들에게는 매력적으로 들리는 아이디어로 오히려 엉뚱한 방향으로 끌고 가는 CEO
정처없이 떠도는 처녀귀신 : 성공을 간절하게 원하는 CEO는 영원히 외부 네트워킹과 영업만으로 시간을 허비하면서 직원들과 협업이 불가능한 상황을 만든다.
참 많은 회사들이 어렵다. 그렇다고 괴물이 되어서야 되겠는가.
Summary · 摘要 · 要約
- Founders and executives have an outsized influence on small startups.
- Hard times can expose destructive behavior even in seemingly kind, polished CEOs.
- Ten monster metaphors depict intimidation, confusion, neglect, waste, and drained staff.
- The warning is to resist destructive leadership, however difficult business becomes.
- 创业公司规模小，创始人与高管对组织的影响尤其大。
- 平时温和、体面的CEO，遇到困境也可能显露破坏性的领导方式。
- 作者用十种怪物作比喻，描绘滥权施压、制造混乱、忽视问题、浪费资源及消耗员工等行为。
- 公司再困难，也不应让经营者变成伤害员工、拖垮组织的怪物。
- 小さな組織で始まるスタートアップでは、創業者や役員の影響が非常に大きい。
- 普段は温厚で立派に見えるCEOも、苦境では内なる怪物をあらわにすることがある。
- 威圧、方針の複雑化、問題の放置、浪費、社員の消耗などを、10種類の怪物になぞらえて描く。
- 経営が厳しくても、社員や会社を傷つける怪物になってはいけないと警告する。
이 편지는 「[요약편] 2023 그만의 아침편지」 모음에서 옮겼습니다.
