알바몬, AI 기반 성과형 채용 솔루션 ‘스마트픽’ 출시…클릭한 공고만 과금

채용 플랫폼 시장에서 공고 노출량보다 실제 지원으로 이어지는 성과를 중시하는 흐름이 확산되고 있다. 특히 소상공인과 자영업자는 제한된 채용 예산 안에서 적합한 지원자를 확보해야 하지만, 기존 기간제 광고 상품은 실제 채용 성과와 관계없이 비용이 발생한다는 부담이 있었다. 이에 따라 구직자의 행동 데이터를 분석해 지원 가능성이 높은 공고를 추천하고, 광고 성과에 따라 비용을 지불하는 방식이 새로운 채용 솔루션으로 주목받고 있다. 아르바이트 플랫폼 알바몬이 AI 추천 기술과 클릭당 과금 방식을 결합한 성과형 채용 솔루션을 출시하며 채용 광고 상품을 확대했다.

웍스피어(대표이사 윤현준)가 운영하는 아르바이트 플랫폼 알바몬은 AI 기반 성과형 채용 솔루션 ‘알바몬 스마트픽’을 출시했다. 알바몬 스마트픽은 AI가 구직자의 지원 가능성을 예측해 적합한 채용 공고를 추천하는 서비스다. 알바몬이 처음 선보이는 성과형 채용 상품으로, 구직자가 공고를 클릭할 때만 비용이 발생하는 클릭당 과금(CPC) 방식을 적용했다.

기존 채용 광고 상품은 일정 기간 공고를 노출하는 대가로 비용을 지불하는 방식이 일반적이었다. 광고를 구매한 기업은 실제 지원자 유입 여부와 관계없이 정해진 비용을 부담해야 했다. 알바몬 스마트픽은 이러한 방식에서 벗어나 구직자가 실제로 채용 공고에 관심을 보이고 클릭한 경우에만 설정된 채용 예산에서 비용이 차감되도록 설계했다. 웍스피어는 높은 광고 상품 가격과 부적합한 지원자 유입, 여러 광고 상품을 조합해야 하는 복잡한 구매 과정 등 구인기업이 겪는 어려움을 줄이는 데 초점을 맞췄다고 설명했다.

채용 예산은 구인기업이 직접 설정할 수 있다. 플랫폼에서 제시하는 금액 가운데 선택하거나 원하는 예산을 별도로 지정하는 방식이다. 상품 신청 단계에서는 설정한 예산에 따른 예상 이용 기간과 지원자 수를 안내한다. 기업은 이를 참고해 채용 규모와 비용을 고려한 광고 운영 계획을 세울 수 있다. 설정된 예산이 모두 소진되거나 이용 기간이 만료되면 공고 게재는 자동으로 종료되고, 이용 종료 시 남아 있는 예산은 환급된다.

구직자에게 어떤 채용 공고를 보여줄지는 AI 알고리즘이 결정한다. 알바몬 스마트픽은 구직자와 채용 공고 데이터를 분석해 양측의 유사도를 산출하고, 구직자가 해당 공고에 지원할 가능성을 예측한다. 이를 바탕으로 지원 가능성이 높은 구직자에게 적합한 공고를 우선 추천하는 방식이다.

구인기업 입장에서는 채용 조건에 관심을 가질 가능성이 높은 구직자에게 공고를 노출할 수 있고, 구직자는 다수의 채용 정보 가운데 자신의 관심과 조건에 맞는 일자리를 추천받을 수 있다. 알바몬은 지난해 10월 출시한 잡코리아 스마트픽보다 구직자 행동 데이터를 폭넓게 반영해 추천 정확도를 높였다고 설명했다.

클릭당 과금액도 AI가 자동 조정…채용 성과 보고서 제공

알바몬 스마트픽은 채용 공고 추천뿐 아니라 클릭당 과금액을 조정하는 과정에도 AI를 활용한다. AI는 설정된 예산의 소진 추이와 지원자 발생 현황, 유사 채용 공고와의 경쟁 상황 등을 종합적으로 분석해 클릭당 과금액을 자동으로 조정한다. 기업이 정한 예산 범위 안에서 확보할 수 있는 지원자 수를 최대화하는 것이 목표다.

기존 잡코리아 스마트픽이 공고별로 유사한 클릭 단가를 적용했던 것과 달리, 알바몬 스마트픽은 공고의 예상 성과와 실제 성과를 반영해 과금액을 조정하도록 설계했다. 이로써 예상했던 지원자 유입 규모와 실제 결과 사이의 차이를 줄이고, 채용 예산을 보다 효율적으로 운영할 수 있도록 지원한다는 설명이다.

광고 집행 이후에는 채용결과 보고서를 통해 성과를 확인할 수 있는데, 보고서에는 채용 공고 노출 수와 클릭 수, 클릭률, 지원 수와 전환율 등 주요 지표가 제공된다. 지원자 1명을 확보하는 데 평균적으로 사용한 비용인 구인 단가도 확인할 수 있다. 기업은 이러한 데이터를 바탕으로 실제 채용 성과를 분석하고, 이후 채용에서 예산을 설정하거나 공고 운영 방식을 조정할 수 있다.