최악의 무능한 리더는 뭐가 많이 없는 사람들이다

● 무리
일을 따져보지 않고 무리하게 진행시키고 일이 잘못되면 무책임하게 수습도 못하고 우왕좌왕 하는 사람

● 무식
지식이 없고 고집만 있어서 자신이 뭘 모르는지도 모르는 무식한 사람

● 무기력
매사에 기운 빠지는 소리만 해대고 부정적이고 비관적인 말만 하는 사람

● 무정
매사에 건조하고 인간적 매력이 떨어지고, 남을 배려하며 공감하지 못하는 사람

● 무념/무상
세월아 내월아 하며 철학적 담론만 읊는 사람. 또는 비전도 미래 계획도 없이 오늘만 사는 사람

● 무례
마치 자기는 쿨한 사람 마냥 위아래 안 가리고 남에게 제멋대로 대하는 사람

● 무청
남 이야기를 듣지 않고 듣고 싶은 것만 자기 멋대로 듣는 사람

● 무전
돈이 없으면 돈 벌어오는 재주라도 있던가 돈을 꿔오는 변통 능력이라도 있어야지 조직원까지 손가락 빨게 만들면서 지나치게 없는 것을 자랑하는 사람

● 무색/무취
인간적인 매력이나 자기 주장이 없고 사람 냄새가 나지 않는 인공지능보다 딱딱한 사람

● 무욕
돈과 성취에 욕심이 없고 자기와 자기 조직은 돌보지 않고 마냥 남 좋은 일만 구상하는 사람

● 무위
입만 살아서 말만 앞서고 행동하지 않고 실행을 꺼리는 사람

스타트업 CEO들 가운데 뭐가 많이 없는데 '왕년에'와 '나 때는', '내 생각엔'이라며 이기적인 태도로 시작하는 경우를 많이 본다.

그에게 무엇이 있는지보다 그에게 무엇이 없는지 파악하는 것이 그 사람을 일찍 판단하는 잣대가 되곤 한다.

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