자기계발서는 개인 단위로 인생을 끌고 나가는 방법을 가르치고 있다

내가 변하면 만물이 변한다는 식이다.
하지만, 우리가 만나는 현실은 그렇지 않다.
리더십 훈련을 통해 자신은 변했다고 생각했는데 변하지 않는 이들에게는 호구로 비쳐지기도 하고 뜻하지 않게 왜곡된 이미지로 받아들여지기도 한다.
솔선수범은 오지랖으로, 창의적 실험은 또라이짓으로, 인내와 배려는 호구로 받아들여지는 상황에서 얼마나 더 해야 하는지에 대한 부담이 닥친다. 자신만의 방법을 만들어냈으나 독단으로 여겨지고 누군가를 배려한다고 했으나 편파성 논란으로 되돌아온다.
문제는 세상이 리더십만 가르치고 있었기 때문이다. 나누고 다르고 이해하고 협력하는 파트너십과 팔로우십은 가르치고 있지 않고 구식이라고 치부하고 있었기 때문이다. 어떤 리더를 고르고 어떤 리더십에 반응하며 어떤 존중감을 갖고 함께 일하는지를 배우지 않은 상태에서 각자 세상을 이끌라니 어불성설이다.
얼마 전 인기를 끌었던 '이기는 습관'이라는 책이 있었다. 이기는 것을 습관화 하라니. 세상을 이기고 지는 것만으로 여기는 사람들이 그렇게 많다.
올바른 리더십과 함께 목표를 향해 나가는 파트너십을 길러야 서로의 조각들이 맞춰간다. 올바른 파트너십이 올바른 리더십을 부른다.
이제는 리더십이 아닌 파트너십을 생각해야 한다. 파트너십의 기본은 커뮤니케이션이다. 커뮤니케이션은 인간 사이의 모든 종류의 교감이다. 그래서 내가 커뮤니케이션을 좋아하는 것이다.